Aktualności

Komendant Straży Miejskiej w Katowicach uruchomił nabór do pracy w naszej jednostce  - poszukujemy 12 kandydatów/kandydatek.

Jeśli interesujesz się bezpieczeństwem publicznym, chcesz pomagać lokalnej społeczności, nie boisz się wymagającej i odpowiedzialnej pracy i szukasz stabilnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ta oferta skierowana jest dla Ciebie.

Praca w Straży Miejskiej w Katowicach jest pracą dla społeczeństwa. Strażnik miejski wykonuje szeroki zakres zadań interwencyjnych, prewencyjnych, informacyjnych oraz administracyjnych, mających na celu utrzymanie bezpieczeństwa oraz porządku na terenie miasta. Jest zadaniem trudnym i wyczerpującym. Wymaga  Twojego zaangażowania, odpowiedzialności i uczciwości.

Funkcjonariusz odpowiada za podejmowanie czynności interwencyjnych w sytuacjach zakłócania spokoju bądź próbach dewastacji obiektów prywatnych i państwowych. Uczestniczy w działaniach zabezpieczających przy różnego rodzaju uroczystościach państwowych, religijnych, imprezach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych. Współpracuje z przedstawicielami innych służb, w tym policji, straży pożarnej, służb medycznych i in. Strażnik miejski zajmuje się m.in. udzielaniem pouczeń, zwracaniem uwagi, ostrzeganiem oraz stosowaniem innych środków oddziaływania wychowawczego, legitymowaniem osób w celu ustalenia tożsamości, a także nakładaniem grzywien w postępowaniu mandatowym. Przedmiotem jego pracy jest również usuwanie pojazdów i ich unieruchamianie przez blokowanie kół, w zakresie i trybie określonym w przepisach o ruchu drogowym oraz zabezpieczanie miejsc przestępstw, katastrof lub innych podobnych zdarzeń.

Przyszli funkcjonariusze będą się uczyć sposobów podejmowania interwencji, wezmą również udział w szkoleniu podstawowym, którego celem będzie m.in.  umiejętność zachowania się w ekstremalnych sytuacjach oraz poznanie zagadnień prawa.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3.050,00 zł brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
• pierwsza umowa zawarta na czas określony trwający 12 miesięcy, w czasie której aplikant przechodzi obowiązkowe szkolenie podstawowe w ramach adaptacji zawodowej - po roku zatrudnienia i pozytywnie zdanym egzaminie kończącym ww. szkolenie możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony i awans na stanowisko młodszego strażnika z wynagrodzeniem zasadniczym 3.335,00 zł brutto,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13-tka”, system motywacyjny (dodatki za pracę w warunkach uciążliwych, dla strażników realizujących zadania bezpośrednio w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, poza siedzibą jednostki)
• możliwość dalszych awansów,
• bezpłatne szkolenia,
• świadczenia socjalne,
• preferencyjne ubezpieczenia grupowe na życie,
• bezpłatne zajęcia z taktyk interwencji.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• ukończony 21 rok życia,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność sądowa za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie co najmniej średnie,
• nienaganna opinia,
• sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• umiejętność pracy w stresie i w warunkach uciążliwych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa.

Jeśli posiadasz te wymagania, to zapraszamy Cię do wstąpienia w szeregi katowickich strażników miejskich oraz do zapoznania się ze szczegółami oferty.

https://bip.strazmiejska.katowice.pl/download/ogloszenie-o-naborze-STRAZNIK-lipiec-2022,378.pdf/view

Oferty pracy wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór nr KS.110.8.2022 z dnia 26 lipca 2022 r. na stanowisko urzędnicze: strażnik miejski - aplikant Straży Miejskiej w Katowicach” u dyżurnego Straży Miejskiej w Katowicach, przy ul. Żelaznej 18, w godz. 6.00 - 16.00, we wszystkie dni tygodnia, w nieprzekraczalnym terminie do 10 sierpnia 2022r.

 Szczegółowych informacji udziela również Zespól Kadr i Szkolenia pod numerem telefonu 32-494- 02 06